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事業基盤を強化・再編したい

スタッフのモチベーションを上げる方法

From：海東和貴葉山のカフェより池田貴将さん著作の『未来記憶』によれば、人には3種類の記憶があるといいます。・過...

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売上げUP・シェア拡大をしたい

顧客から信頼を勝ち取るための“お客様の声”

From：海東和貴東京ミッドタウンのスターバックスよりあなたがなぜ、今のビジネスをしているのか、私は正確には把握し...

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人材を強化したい

会議に遅れて良い理由。

From：海東和貴丸の内のオフィスより先日、オリンピックに向けた行政の会議に参加しました。予定は、朝の10時から正...

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人材を強化したい

批判されても、落ち込まないスキル。

From：海東和貴神田のスターバックスコーヒーより今日は、人から批判されても動じない方法について書きます。人から批...

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人材を強化したい

騙される人の特徴

From：海東和貴自宅の書斎より善くも悪くも、地域との繋がりが多いです。結果として新宿区全体の教育環境に関する事で...

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事業基盤を強化・再編したい

苦情を取り除く方法

From：海東和貴新宿駅近くのカフェよりこれを読んでいるあなたなら、80対20の法則をご存知かと思います。別名、パ...

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売上げUP・シェア拡大をしたい

[短め]成功するビジネスモデル

From：海東和貴丸の内のオフィスより成功するビジネスモデルのひとつに、「プラットフォームをつくる」というものがあ...

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新製品・新事業を開発したい

[画像あり]“平等”と“公平”の違い

From：海東和貴自宅の書斎よりかつて、私がPTAの代表をしていた頃に、全校に配信したコラムを、加筆修正して今回の...

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新製品・新事業を開発したい

[短め]経営者の“瞑想”

From：海東和貴丸の内のタリーズコーヒーより私たちは常に、何かしらのことを考えています。人材のこと、スタッフのこ...

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事業基盤を強化・再編したい

人は、飽きる。（飽きても“良い習慣”を続ける方法）

From：海東和貴丸の内のオフィスより茂木健一郎さんの著作に、『脳と心の整理術』があります。少し前に読んだ本のよう...

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事業基盤を強化・再編したい

3ヶ月以内に偉大なことを成し遂げる方法

From：海東和貴渋谷のスターバックスより仮に3ヶ月以内に何か大きなことを成し遂げようとしたとき、あなたなら、何を...

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新製品・新事業を開発したい

ある“3％”の考え

From：海東和貴西新宿のヴィ・ド・フランスよりある研究結果によれば、 ほとんどの人は「自分には能力がない」と思って...

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新製品・新事業を開発したい

『ドラえもん』に学ぶ、“綺麗さ”の先。

From：海東和貴自宅の書斎より『ドラえもん』。あの作品は、子どもに夢を与えたり、大人には「間」の面白さで大爆笑さ...

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事業基盤を強化・再編したい

イライラ・ソワソワ・解消法

From：海東和貴自宅の書斎より「男は空っぽになりたい生き物である。　ストレスを感じるのは、仕事が多いからではなく...

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人材を強化したい

あの“唱和”には何の意味があるのか

From：海東和貴自宅の書斎より私は“会社理念”というものについて、真面目に成長させていき...

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