Share

Archives

事業基盤を強化・再編したい

人生を「常に」楽しんでいる人になる方法。

生きている、ということは、山があって、谷がある、ということ。心電図で言えば、ピコン、ピコンと、線が波を打っている状...

続きを読む >>
新製品・新事業を開発したい

報酬とは、そもそも何なのか。

昨日の続きです。⇒ 社長の給与が高いのは、何で？あるチェーンの居酒屋の店員さん。その店の店長さん。そして、...

続きを読む >>
人材を強化したい

社長の給与が高いのは、何で？

「社長の給与、僕らよりもの凄い高いですよね？何でです？」自分も、サラリーマン時代、こんな疑問は持っていました。だっ...

続きを読む >>
人材を強化したい

会社の「利益」はなぜ必要なのか、答えられますか？

例えば、社員にこんな質問をされたとします。「社長、売上から外注費と家賃と、僕らの人件費を引いて、残った分が利益です...

続きを読む >>
新製品・新事業を開発したい

セミナー内容を、最大限に自身のものにする方法。

私がそうでした。ある分野について、自分のスキルを強化したいと思って、書籍を読んで、セミナーに参加。そして、その中か...

続きを読む >>
売上げUP・シェア拡大をしたい

粗利率を2％上げると、会社の利益はどれだけ上がるのか？

経営者の必須スキルとして、決算書が読めること、と思っている方も割合として多いと思います。でも「決算書を読める」とい...

続きを読む >>
生産性を上げたい

時間泥棒は、どこにいる？

社長は、自身の時間単価を考え続ける必要があります。私のコンサルティングでは、1時間あたり、その人自身がいくらの「粗...

続きを読む >>
人材を強化したい

なぜ、あのサポートセンターは「顧客からの電話を切ること」を最大目標としてい...

自分の正当性を主張する、ということ。これ、もちろん大事です。相手と意見を戦わせて、新たに導かれる選択肢もあるから。...

続きを読む >>
人材を強化したい

LINEで「既読」になってるのに返信が来ないから、何でしょう？

私が、コンサルティングの顧客に対して絶対的に求めることは「行動すること」です。セッションに際して、頭の中に大きな化...

続きを読む >>
新製品・新事業を開発したい

片付けって本当に大事なの？突き破ってみたの？

作業デスクが散らかると、どうしても片づけたくなる、という場合があります。でも、これ。時に「言い訳」になっていること...

続きを読む >>
生産性を上げたい

忘れるための、メモ。

私の採用しているタスク管理方法に、GTD（ジー・ティー・ディー）というものがあります。Getting Things D...

続きを読む >>
生産性を上げたい

捨てて、得る。

家の中のモノがどんどんと増える理由、考えてみました。当てはまらない家も、もちろんあります。そういう方は、「ああ、そ...

続きを読む >>
生産性を上げたい

自分に負荷を

先日。とあるクライアントさんに向けたセッション。非常に良い流れで進み、コンサルを終えたのですが。翌日、そのクライア...

続きを読む >>
事業基盤を強化・再編したい

車の匂いを嗅ぐ

私たちは、応援します。果敢に人生に挑み、次世代へ「より良きもの」を渡そうとしている人を。* * *私の会社の「理念」で...

続きを読む >>